Turkusowe Rewolucje

Dokonuj świadomych wyborów i sprawdź, jak można pracować inaczej

Inspirujące historie z życia pracowników i droga do stania się organizacją bez hierarchii. Książka, dzięki której poznasz kulturę różnych firm i jej wpływ na Twoją pracę. 

O książce

Co zyskasz?

Poznasz kolory organizacji i będziesz umieć ocenić, w którym typie firmy poczujesz się najlepiej, a co za tym idzie — świadomie rozwiniesz swoją karierę i pasje.

Zespół open nexus turkusowe rewolucje

Przeczytasz o naszym okresie zmiany modelu na turkusowy, gdzie z około 35-osobowego zespołu odeszło w ciągu dwóch lat 16 osób, a najwięcej w ciągu pierwszych 12 miesięcy.

Intensywne zmiany osobowe w zespole miały miejsce w momencie sporych wzrostów openNexus. W 2020 urośliśmy pod względem przychodów o 58%, a w 2021 o 38%.

 

Minusy turkusowej organizacji

Odrzucamy kult pracy ponad normę i przepracowania. Brzmi bajecznie, więc gdzie tu haczyk? Jest ich sporo. W książce przeczytasz o każdym z nich. Poznasz także proces przemiany od firmy pomarańczowej do turkusowej.

Kiedy warto sięgnąć po tą książkę?

SZUKASZ PRACY

Jesteś na początku swojej kariery zawodowej i nie wiesz, w którym kierunku pójść, aby być szczęśliwym?

CHCESZ ZMIENIĆ ŚCIEŻKĘ ZAWODOWĄ

Nie chcesz ponownie trafić do miejsca, które nie jest dla Ciebie i chcesz dowiedzieć się, jakich typów organizacji unikać?

OBSERWUJESZ KONFLIKTY W PRACY

Wracasz z pracy z negatywnymi emocjami, które przenosisz na swoich najbliższych? Czujesz się przepracowany?

PRACA JEST DLA CIEBIE PRZYKRYM OBOWIĄZKIEM

Weekend jest za krótki, żeby odpocząć a po urlopie nadal nie czujesz chęci do pracy? Czujesz się zmęczony psychicznie oraz fizycznie?

Jeśli na któreś z powyższych odpowiedziałeś
TAK

to książka jest obowiązkową pozycją dla Ciebie. ​

Turkus i inne kolory organizacji

Turkus - kolory organizacji

Co znajdziesz w środku?

SPIS TREŚCI

1

POCZĄTEK

Poznasz proces tworzenia firmy od kuchni i motywacje, które towarzyszyły jej założycielom. Dowiesz się, jak z firmy z siedzibą nad garażem stworzyliśmy organizacje o ugruntowanej pozycji na rynku. Opowiemy o naszych upadkach, takich jak bankructwo, ale i wzlotach, które pozwoliły nam być tu, gdzie jesteśmy teraz.

2

AUTOKRACJA

Dowiesz się, czym są kolory osobowości (DISC lub jeżeli wolisz kolory to żółty, czerwony, zielony, niebieski) i jak przekładają się one na pracę i postrzeganie innych współpracowników. Zrozumiesz, dlaczego Twój szef podejmuje decyzje, nie licząc się ze zdaniem innych. Przeczytasz o pięciu przełomach w firmie, które doprowadziły do zmiany modelu z pomarańczowego na turkusowy.

3

KOLORY ORGANIZACJI

Wprowadzimy Cię w klasyfikację różnych kultur organizacyjnych. Przeczytasz o doświadczeniach naszych pracowników w różnych w firmach, z którymi zapewne się utożsamisz. Zrozumiesz dlaczego, w jednej firmie czujesz się lepiej niż w drugiej. 

4

SYSTEM WARTOŚCI

Znając już kolory organizacji i proces przejścia do organizacji turkusowej, poznasz motywacje i system wartości, który nam towarzyszy. Przekonasz się, że turkus jest możliwy tylko przy współpracy z ludźmi, którzy wyznają podobne wartości. W tym rozdziale poznasz swój kolor, czyli scharakteryzujesz miejsce, w którym chcesz być i pracować. Poznasz argumenty, dlaczego wartości są tak kluczowe, aby osiągnąć dobre życie.

5

KRYZYS

Każda rewolucja ma swoje ofiary. Zmiana modelu zarządzania była dla niektórych nie do zaakceptowania. W tym rozdziale poznasz wszystkie niedoskonałości turkusowego modelu zarządzania. 

6

WSKAZÓWKI

Dlaczego zmieniamy pracę? Jak pracować mądrze? Czy sprzedawca może pracować bez prowizji? Jak pracownicy mogą wpływać na procesy w organizacji? Czy openNexus się sprzeda? Te i inne pytania, na które odpowiadamy w rozdziale końcowym.

Kup lub pobierz bezpłatną wersję dla siebie

E-BOOK

Pobierz egzemplarz książki “Turkusowe Rewolucje”.
Udostępniamy go dla Ciebie bezpłatnie.
PLN DARMOWY
  • Dostępny jako PDF i EPUB
  • Otworzysz go na swoim ulubionym urzadzeniu
  • Wysyłka na twój adres e-mail (w mniej niż 1h)
  • Dostępny od ręki
Popularne

KSIĄŻKA

Papierowa wersja książki
“Turkusowe Rewolucje”.
PLN 29
00
  • Zamówienie realizowane przez empik.pl
  • Możliwy odbiór osobisty w księgarni
  • Dostawa już od 8,99 PLN
  • Premiera książki 2022-10-10
Książkę „Turkusowe Rewolucje” polecam zarówno sceptykom, jak i entuzjastom turkusowych organizacji i samozarządzania, ponieważ jest napisana przez praktyków, którzy tworzą codziennie taką organizację. Grzegorz Klimarczyk wraz z zespołem OpenNexus szczegółowo opisali proces zakładania fascynującej firmy, tworzenia turkusowej organizacji oraz wzlotów i upadków w trakcie tego procesu. Ta książka to też ciekawa podróż #OdEgoDoEco, od autokratycznego zarządzania i startupowej niestabilności, po tworzenie samozarządzającej, transparentnej oraz wysoce etycznej organizacji, w której ludzie są zaangażowani i przychodzą do pracy z uśmiechem, a która lepiej jest dostosowana do realiów i potrzeb w XXI wieku. Polecam tę książkę również czytelnikom zainteresowanych rozwijaniem własnego biznesu, zarządzaniem, rozwojem osobistym, przywództwa, kultury organizacyjnej, ponieważ jest też zbiorem dobrych praktyk biznesowych oraz życiowych i bardzo ciekawych historii rozwijania biznesu w branży IT w polskich realiach. Dodatkowo ta książka może zainspirować prezesów, przedsiębiorców, liderów, dyrektorów, menedżerów, hr biznes partnerów, coachów, trenerów, konsultantów, polityków oraz wszystkich pracowników pokazując, że można #PracowaćInaczej. Szczerze polecam!

O autorach

Można byłoby zacząć, wymieniając tytuły naukowe lub osiągnięcia. Można, gdyby chodziło o inny kolor.
Spora część z nas dołączyła do zespołu bez przedstawiania swojego CV.

Kim jesteśmy? Ludźmi, którzy zawsze chcieli pracować z pasją, w przyjaznej atmosferze ze wspólnym kręgosłupem moralnym.

Razem od 2009 roku tworzymy firmę Open Nexus. Naszym głównym produktem jest platformazakupowa.pl. Jest to narzędzie do przeprowadzenia elektronicznego procesu zakupowego: zgodnego z ustawą PZP, regulaminowego, a także biznesowego. Narzędzie pomocne jest nie tylko dla zamawiających (kupców), ale i dla wykonawców (dostawców), szukających popytu na swoje usługi

Kolejną naszą inicjatywą jest fundacja Kreatywni dla Przyszłości, gdzie skupiamy się na zmianach potrzebnych w edukacji, a tym samym na przyszłości kolejnych pokoleń. O fundacji więcej przeczytasz TUTAJ.

zespół autorzy turkusowe rewolucje

Pobierz książkę bezpłatnie

KONTAKT

Napisz do nas na adres:
ksiazka@opennexus.com

Aby otrzymać bezpłatny egzemplarz na swój e-mail wypełnij formularz